企业开展拓展训练的收获和意义
企业员工参加户外拓展训练除了可以消除一些自身问题,也可以得到以下收获:
A、认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;
B、克服心理惰性,户外拓展训练,磨练战胜困难的毅力;
C、启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;
D、认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;
E、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
F、学习欣赏他人、关注生活品质、提高人生价值。
所以,户外拓展训练不是去玩,它是一种培训。通过让学员自己在拓展训练中发现问题,解决问题,从而影响自己,改变自己。

拓展训练的意义
1、分层管理、明确***极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,野外拓展训练,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,本人没做好排长该做的职责,影响了其他战友的发挥,也造成了局面的混乱。
2、团队需要核心和***,否则不可想象,几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?

拓展训练的发展形势
拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训***方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,公司拓展训练,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,江苏拓展训练,把培训变成了旅游,***终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,针对不同的客户需求,应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。

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