拓展训练项目-江苏思行公司(在线咨询)-南京拓展训练

拓展训练的***者有什么特征

一个具备良好执行文化的***能够让高层的战略与计划得到***实施，野外拓展训练，能够***终达成***绩效的结果，能够很大程度提升***内个体的执行力。一个具备良好执行文化的***通常会具备下述的文化特征，在***的***与***成员的思想意识与行为习惯上得到体现。

特征:责任意识，而非借口与抱怨为***终的结果担当责任，没有任何借口与抱怨。他们意识到自己是问题的根源，南京拓展训练，自己存在的价值是去解决问题，达成结果，喜欢担当责任，拓展训练项目，总是愿意担当更大的责任。在这样的***里，很少会听到因为结果不善，人们寻找借口，或者相互抱怨，在现实的企业***里，借口与抱怨是普遍存在的。对结果没有任何意义，只是为***创造了不行动的理由，不行动，不会有任何结果。

拓展训练活动---急速60秒的心得体会

急速60秒拓展游戏心得体会给大家一起分享：

1、清晰目标、清晰方法、清晰责任对团队的成功非常重要。前2轮的失败就在于大家能清晰方法统一思路，造成脱节。

2、统一***令出一门对于团队的***协调很重要。***要在短时间内收集大家的信息并作出判断分析，***终快速给出较为合理的决策方案，方案不求合理，但求大家都认可，然后强调统一执行并给出鼓舞。

3、不轻易放弃，不断修正改进，终能收获。我们组***后的成功印证了这一点。在***后一轮中要求60秒作出***后的决策，借鉴方法，我们组的做法是坚持前几次失败的办法，只是把没做到的进行修正，其它团队伙伴非常难以信任。但是***后一轮我们组是仅有的成功的，其他成功的组反而失败了。

4、做好自己是对团队的贡献。无论是小组中，每个人认真完成自己的任务保证不出错，那么这次任务就会完成的很好，还是在团队与团队之间的配合，完成自己团队的任务，***终对整体的贡献较大的。当然在行动前的协调以及每个人积极为团队贡献智力也是非常重要的，但是决定了之后，在执行过程中首要考虑的是怎么把自己先做好。

拓展训练***公司的特征

一个具备良好执行文化的***能够让高层的战略与计划得到***实施，能够***终达成***绩效的结果，能够很大程度提升***内个体的执行力。一个具备良好执行文化的***通常会具备下述的文化特征，在***的***与***成员的思想意识与行为习惯上得到体现。

特征:结果主义，而非形式主义执行***终是为达成满意的成果，这样的***具备强烈的关注结果的意识。他们对业绩目标异常清晰，户外拓展训练，始终作为团队的行动方向，做的一切为达成结果。非***实，不接受任何对达成结果无价值的华而不实的管理形式与工作形式。可以快速应对问题，解决问题。