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边是要降低企业税费负担,一边要避免***待遇受影响,与此同时,还要兼顾考虑人口老龄化背景下***支出的压力。这三重关系,在今年的***工作报告中有着充分体现。
报告中提出将城镇职工基本养老***单位缴费比例下调至16%,这一力度究竟有多大?单位少缴养老***后,会不会影响到职工养老金兑付?
日前,南都记者就此专访***人大***会***、中国社会保障学会会长郑功成。根据他的调研和测算,郑功成告诉南都:将用人单位养老***缴费率降至16%,大大减轻了企业负担,但还有下调空间,较为理想的费率是降到12%左右,即总缴费率以不超过20%为宜。对养老金的良好运转,他也抱有信心:“***降费率不应该、也***不会影响到职工的养老金”。
养老***降费力度如何?应继续降到12%,***会影响职工养老金
南都:今年***工作报告中提出,下调城镇职工基本养老***单位缴费比例至16%,这个幅度大不大?
郑功成:现在养老***单位是20%的名义缴费率,下降到16%,降幅达到两成,幅度还是较大的,降费的目的是要减轻企业负担,过去费率的确偏高,不降不行。
其实降到16%,在我们看来还应继续降低。
我们做过一个测算,当前很多地方用人单位是按照社会平均工资一定比例来缴纳的,实际费率在12%左右,比如浙江按照社会平均工资的60%来缴,缴费基数不是实打实的。考虑到逐渐降低费率更有利于制度平衡发展, 我去年曾将基本养老***费率统一降到15%的可行性研究结论报告民盟***主要***,他在***征求***工作报告意见会上正式提出了这一建议,现在的16%接近我们建议的目标。
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