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单位***应该缴纳养老***吗 养老***缴纳知识
问：单位***养老***应该交吗？
答：了解到，只要是劳动者，不分临时用和正式工，都有享受社会***的权力，就算是***，也应该交纳养老***的，公司有这样的义务，临时合同上也应该有注明。
1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酬的权利，休息休***权利获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会***和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及***规定的其他劳动权利，你可以要求单位缴纳社会***，还可以与单位解除劳动合同要求单位***经济补偿金。
2、根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额***劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会***费的，用人单位的规章制度违反***，***的规定损害劳动者权益的，因本法第二十六条***款规定的情形致使劳动合同无效的，***、行政***规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3、第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者***经济补偿，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年***一个月工资的标准向劳动者***，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者***半个月工资的经济补。
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