***公司拒赔的情形下该怎么办？
***车主胜诉，***公司需要赔偿损失
然而，***公司辩称，***合同中写明了***的免责条款，即***车辆因遭水淹或因涉水行驶致使发动机损坏，***公司不负责赔偿。巩义交通肇事律师这一条款在***合同上通过文字加粗的方式，巩义交通肇事律师***团队，以区别其他文字的形式做出了提示。施师傅的事故正是属发动机涉水情形，理应按照合同约定予以免责。 巩义交通肇事律师不过，施师傅虽然承认在***合同上签了字，***合同上也确实有这样一条免责条款，但称***公司当时并没有给他看他们所说的免责条款，***公司不应当免责。
车损险***公司赔偿吗？
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在以上几类损失中，前三项的损失一般都在“车损险”的条款理赔范围中，各家公司也没有太大的差别，基本上都会给予赔偿。但对于发动机进水造成损失，每家公司的规定不尽相同，是否理赔、理赔多少都有差异。 巩义交通肇事律师 通常情况下，汽车进水***理赔的范围包括拖车费等施救费用，以及车内电器维修、更换机油、三滤、工时费等车辆因暴雨事故造成的损失。如果没有购买涉水险，只有车辆静止被淹，在没有强行发动的情况下造成的损失，***公司才负责赔偿。巩义交通肇事律师而遇到道路积水，在可预见发生故障的情况下，依然涉水行驶造成的车辆损失***公司是不会赔偿的。巩义交通肇事律师目前，多家***公司基本将“发动机损失”列为免责。因此，如果车主发现车辆被淹后，一定不要擅自发动汽车，应首先通知***公司及维修厂，以免因超出汽车进水***责任范围而得不到理赔。
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附录：***X高人***X院主流观点
擅自驾驶他人机动车中有一种特殊情形，即雇员擅自驾驶雇主的车辆或工作人员擅自驾驶单位的车辆，该情形是否适用《道交赔偿解释》第2条的规定，需要先分析其是否属于从事雇佣活动或者是否属于执行工作任务的行为。 巩义交通肇事律师 《人身损害赔偿解释》第9条第1款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，巩义交通肇事律师，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”因此，若雇员擅自驾驶是从事雇佣活动，则适用该条规定，巩义交通肇事律师肇事后直接由雇主对第三人承担赔偿责任，雇员只有在自己存在故意或者重大过失时，巩义交通肇事律师排行榜，才承担连带责任。对于何为“从事雇佣活动”，该***解释第9条规定：“是指从事雇主***或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出***范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，强烈推荐的巩义交通肇事律师，应当认定为“从事雇佣活动’。”实践中可以一般人的认识判断雇员的行为是否与履行职务有内在联系，如雇员的行为是否会给雇主带来可能的利益，雇员的行为与正常获得***的职务行为之间的相似性，雇主是否事先对类似行为有过明确的禁止等等。巩义交通肇事律师例如，雇员急于外出联系业务，在未获得雇主同意的情况下，擅自驾驶雇主的车辆，肇事后应当由雇主承担责任。
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