拓展培训的目的：
1.体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；
2.通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；
3.发现团队问题，户外拓展训练公司，培养团队***能力、改善团队管理方法；
4.增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，企业拓展训练，激发创造性思维；
5.在大自然中放松精神，释放压力，员工拓展训练，调整心态。
6.增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。
7.改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。
拓展训练的特色
特色1：参训者情感距离被迅速拉近
参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，南京拓展训练，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色2：培训师能文能武
拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
拓展训练的应用和特色
应用：***后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
特色：简单游戏蕴涵深刻道理；
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
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