户外拓展的体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第1步：体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第2步：分享
有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第3步：交流
分享个人的感受只是起初步骤。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第4步：整合
按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第5步：应用
***后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。
游戏五盲人方一，项目类型：团队合作类型二，***要求：长绳一三，场地要求：空场地四，详细游戏规则：让所有玩家蒙上眼睛，在四十分钟内，拉绳子进入一个罪恶的广场并且所有球员必须在四方平分。该项目教会所有学生如何在信息不足的情况下寻找出路。每个人***长和***混乱的时间，每个人******的是在选择这个人并确定计划之前。当***和有***的***开始工作时，尽管每个人都没有机会获胜，但我的心底已经非常坦率。每个人都认可并推广行动计划，让学生们在共同努力中首先尝到胜利的喜悦。五，活动目的：该任务反映了团队成员之间的合作与信任。具有***力，协调性和主动性的团队可称为团队。这场比赛主要是为了培养每个人的团队合作能力。
公司拓展训练已拉开帷幕，第1批的拓展活动已在檀溪谷拓展训练基地圆满结束。这一天是十分精彩的一天，从未在如此轻松的氛围中学习，边游戏边切身去体会和领悟很多的知识与技能，团队合作、责任感、领丶导力等等。
平时默默无闻的小职员，做起领丶导来居然是个高手，组丶织、策划、分析、执行、监督。为了团队的胜利，每个人都在挑战极限、挑战自我！从未在这个全新的角度去发现领丶导、同事，平时西装领丶导十分严肃的领丶导，居然在我们的教唆下一次次挑战自我，一次次光荣落水。
首先，我们进行的是军事障碍挑战赛，军训我有参加过，但是面对前面的各种障碍物，还是让我倒吸一口冷气！翻围墙、爬网梯、走独木桥，平时玩还可以，但是现在是比赛啊！更何况我们队还有一位超重量级的美女！真是难为她了，那么高天罗地网她也敢爬。我也很佩服自己，不知道我哪来的力量，翻越了几个一米多高的平衡木，还顶她上天网，经过我们的共同努力，虽然没有拿第1，但是还是摘得亚军。
我真很幸运，檀溪谷拓展训练基地是我去过的户外拓展基地中，项目***全，场地***丶大的一个基地。檀溪谷拓展训练基地处处时时都洋溢着欢乐的气氛。寓教于乐，就是拓展培训的***丶大特色。这里的每个项目都很精彩，但给我留下***深印象的还是大家在S桥上竞技时表现出来的不怕牺牲、英勇无畏的战斗精神。为了团队的胜利，大家鼓起勇气奋勇向前冲，真有战场上那种前赴后继的豪迈。大家像敢丶死队一样排好队，随时准备冲锋陷阵。
这次活动，虽然充满艰辛和泪水，但是带给我们的还有无限的快乐和勇气。从哪里跌倒，就要从哪里站起来。只要我们敢迈出第1步，那就没有任何困难能阻挡我们。非常感谢公司给我们这次训练的机会，去哪找沙漠穿越，比任何活动都有意义，也谢谢檀溪谷拓展训练基地的教官，跟我们分享了很多知识和案列。
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