佛山地区劳务派遣,***代理,人力资源外包服务。因为***，所以***！

佛山劳务派遣的好处：

　　一、降低用人成本支出

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　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外***其它计划外的费用。劳务派遣专用***可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

　　二、人事管理便捷***

　　用人单位用人不受***及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作

佛山劳务派遣的好处：

　　一、降低用人成本支出

　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外***其它计划外的费用。劳务派遣专用***可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

　　二、人事管理便捷***

　　用人单位用人不受***及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

　　三、减少劳动***

　　在我国相关***、***和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的***。

任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

　　三、减少劳动***

　　在我国相关***、***和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的***。

佛山***代理的好处：

　　对于中小企业及办事机构来说，***账户的开设及***的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为***政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、***缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、***局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的***费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造***事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和***。

　　选择本公司这样一家***优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的***缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的***风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。