




杭州力行企业管理咨询有限公司是一家***从事人力资源培训、咨询和职业测评服务的机构。
拓展训练
拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的***终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工
作中去。如果缺乏***培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***,它是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手
段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出***1大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?
以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。吸收了国外***的经验,年会军训拓展训练费用,在参与、训练中通过设计 富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。 通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。
这是“拓展训练”给我们的心理震撼,也是“拓展训练”的意义所在。 通过拓展训练,整合团队,发掘每个人的***1大潜力,这就是拓展训练的真正意义!
体验式学习会根据学员所在的团队状况设一个非常适合的主题,比如经典的体验项目《沙漠掘金》就是模拟探险队到沙漠里面挖金子的过程,这个主题会非常的贴合一家公司经营的状况。在活动中,若干个小组组成一家模拟的公司,在同一个市场进行竞争,在具备同样的资源的情况下,哪些团队能够取得好的业绩,哪些***后渴死沙漠,都会让参训人员和企业经营中实际情况进行联想和比较。
杭州力行企业管理咨询有限公司是一家***从事人力资源培训、咨询和职业测评服务的机构。
企业采用户外旅行的团建方式便是顺应了员工的喜好。选择员工喜欢的团建方式,其实就已经成功了一半,另外的一半便是将想要传递的企业文化,通过沿途的趣味定向赛融合其间;加之团队在沿途经历大自然的重重考验,看山高路远,海阔天空,大自然所能给予我们的博大智慧,更是人为所不能及的。
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