现在网络时代，人们之间的联系都是靠网络联系的，反而有时候面对面交流没这么自在。拓展训练中项目很多都是需要团队才能完成的，拓展中需要大家交流沟通，寻找好的方法，才能较快取得胜利。形成积极协调的***氛围，互相配合。拓展通过训练课程能够有效地拓展员工的潜能，往往人们体内藏着能量，在危机时刻，才会急中生智，提升和强化个人心理素质；同时可以让员工深深体会个人与企业之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发员工对工作的热情，团队的凝聚力。
杭州力行企业管理咨询有限公司是一家***从事人力资源培训、咨询和职业测评服务的机构。
在国内，拓展的含义：是发现团队的机能障碍，解决团队问题。以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题；团建（team building）的含义：是指为了实现团队绩效及产出***1大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。而team building，即团队活动，它指的是广泛的活动，在一个商业环境中，通常用以提高团队绩效。拓展和团建的虽有联系，在本质上却有不同，拓展的本质——激发人的潜能，企业拓展培训策划，而团建的本质——解决人际关系。
人们在不管是学习还是工作上，都讲究劳逸结合，而如今对一个公司的员工来说，劳逸结合的***1好方法就是进行一场有效的拓展团建。对一个企业来说，一场对症下药的拓展活动是非常有益的。
第1，它可以使企业找到员工存在的问题并找出相应的解决方法，这叫“把脉。”
第二，针对公司存在问题，和拓展培训公司沟通，有针对性的制定培训方案，细化到每个拓展项目。而且在活动过程中及时的总结和点拨以及分享。同时让老板和员工同时参与到活动中，老板起带头作用，共同进步。这叫“开方。”
第三，培训完毕后，员工回到单位，公司全体管理人员开总结反省提升大会，总结培训中的感受，反省自己在工作中存在哪些不足，制定行动计划自我提升。同时对进步明显的员工进行表彰，乌镇拓展培训策划，树立榜样，公司拓展培训策划，用标杆的力量继续去影响其他员工。打造一支正真的黄金团队！
户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，年会拓展培训策划，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。户外拓展实际是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
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