杭州户外拓展训练去哪里-力行企业管理为您策划

户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

现在网络时代，人们之间的联系都是靠网络联系的，反而有时候面对面交流没这么自在。拓展训练中项目很多都是需要团队才能完成的，拓展中需要大家交流沟通，寻找好的方法，才能较快取得胜利。形成积极协调的***氛围，互相配合。拓展通过训练课程能够有效地拓展员工的潜能，往往人们体内藏着能量，在危机时刻，才会急中生智，年会户外拓展训练去哪里，提升和强化个人心理素质；同时可以让员工深深体会个人与企业之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发员工对工作的热情，杭州户外拓展训练去哪里，团队的凝聚力。

参加拓展训练对装备有一定的要求，这些要求都是根据拓展训练的特点确定的。此外，团队户外拓展训练去哪里，由于拓展训练的一部分场地课程要求完全攀登、跳跃、行进下降等动作，为了确保安全，需使用***登山器材作为保护装备。所有登山器材至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证，并严格遵守器材的检查和更新制度。