杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。
拓展训练的特征
1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主，引发参训人员的情感、意志和潜能，企业素质拓展方案，要求学员全身心的投入到体验活动中。
2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目，培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。
3、拓展训练是一个自我教育的过程，训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导，主要让学员自己来讲，建德素质拓展方案，达到了自我反省和自我教育的目的。
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很多企业会在春季***团队出去旅游，每年到底去哪边旅游都是让管理层头疼的事情。企业人数越多，地点越难选择，力行拓展为大家提供完1美的路线，既可以做拓展，还能旅游，放松身心。
徒步是***近很火的户外项目，***驴友一起到户外徒步是户外活动的趋势。企业可以***团队到户外徒步，不仅能达到运动的效果，还可以消除冬季的懒散、激发团队潜能、提升团队凝聚力、挑战极限。团队在徒步中遇到困难要互相支持，和搭档一起走向终点。突破困难的重围走向成功的感觉***满足。
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户外拓展体验式培训是怎么进行的
A:体验式培训强调学员去“感受”学习，学员是过程的主宰，没有人比自己更能走近自己的内心，以讲师为中心，学员为主导的学习方式；
B：讲师以间接传授经验为主，年会素质拓展方案，学员在过程中直接主动学习获取经验；
C:说教语言少，无接触肢体语言丰富，更能吸引眼球，让大家更投入的学习与感受；
D:体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目，强调挑战自我，信任与激奋 ；合作性项目为团体项目，训练正确的合作方法；
E:教学多元化，互动性强，在过程当中锤炼了个人毅力与增进了团队合作意识。
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