铅酸蓄电池经过百余年的发展与完善已成为世界上广泛使用的
一种化学电源，该产品具有良好的可逆性、电压特性平稳、使用寿命
长、适用范围广、原材料丰富（且可再生使用）及造价低廉等优点。
主要应用在交通运输、通讯、电力、铁路、矿山、港口、国防、计算
机、科研等国民经济各个领域，是社会生产经营活动和人类中不可缺
少的产品
铅酸蓄电池是目前世界上产量***大，用途***广的一种电池。销售
额占***电池销售额的30%以上，我国铅酸蓄电池生产厂点历来就是
电池行业中厂点***多的***，生产技术和方式、规模、质量、污染程
度相差太大，从手工作坊到机械化，密闭无污染、自动化方式应有尽
有。由于市场经济的发展，***经济一体化进程的加快，迫使铅酸蓄
电池行业的不规范竞争加剧，甚至形成无序竞争的局面。许多电池厂
家为抢占市场份额，不得不参与价格***，即打击对手，又严重损害
了自身的市场盈利率，企业面临更大的机遇和挑战，企业要想从价格
战中突围出来，寻求新的发展途径，就必须在创立品牌、创建销售渠
道，进一步细分市场，强化技术创新等方面狠下功夫，使企业获得持
久的竞争优势，从而使市场进入一种有序的良性竞争环境。
我国加入WTO后，关税逐步降低，国外性能质量优良的铅酸蓄电
池产品大量涌入我国市场，国外电池企业纷纷在我国建立生产地，
对我国电池行业造成较大的冲击和震撼， 使我国电池企业间的竞争更
加激烈。 面对激烈的竞争， 国内铅酸蓄电池企业应适时调整产品结构，
积极开拓国际市场。 由于在***技术上与国外的大厂商仍有较大的差
距，产品技术将成为制约我国铅酸蓄电池产品发展的一个瓶颈，只有
在产品技术上不断创新，才能在行业内获得更好的地位和发展机会。
而在松下公司,它的成功也离不开其***的企业文化,其中有两个相当引人瞩目的方面,一是注重员工的精神教育和人才培养,对员工精神和常识上进行引导,是身为经营者责任,松下力主培养员工的向心力,让员工了解公司的创业动机、传统、使命和目标。二是培养员工的***知识和正确的价值判断。没有足够的***知识,不能满足工作上的需要,但企业价值观更为重要,如果员工没有正确的判断事物的价值观,就会浑浑噩噩,无法促进公司一致为社会的繁荣服务。而培养员工正确的价值观和判断能力,则不是一件简单的事情。