***深圳不买养老*** 工厂如何减低***费 员工不交***怎么办
导读：为了减轻企各业务开展地的成本投入，许多公司纷纷选择找***的人力资源供应商帮助各地员工完***事管理工作，许多员工的劳动合同可以直接与公司签订，工资也可以直接在总部公司发放，这些是丝毫没有影响的，但是，******的购买地就是个比较大的问题，总不能帮外地的员工买公司本部的***和***？一方面是各项***的享受问题，另外一方面则是有些员工需要办理（像买房、买车、小孩上学、办理各项事务）的时候，肯定就要求是当地***，这样一来公司就会处于被动的位置，员工也容易出现消怠的情绪。
哪类企业有***外包的需求呢？
各地工厂、外企、连锁店、商场、门店、代表处、***、***、个体户等。
***的人力资源公司可以帮助上述公司完成哪些工作呢？
1、负责每月***增/减员、补缴及住房***缴纳等各类流程工作；
2、处理费用报销、***申报、生育待遇申领等与***待遇相关的手续；
3、负责员工社会保障卡（市民卡）等；
4、负责异地***的转移和合并账户等手续；
5、负责住房******、提取或转移业务；
6、每月提供统一***缴费清单及结算明细表；
7、免费提供***、***、劳动人事政策咨询；
温馨提示：缴费基数及比例根据各地***局公布的社会平均工资、***低工资标准、社会***和住房***政策进行调整。
除了上述日常服务工作之外，通过***代理具体能给企业带来哪些优势呢？
①低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
②***率（省时）：如发生***、意外、劳务***均由我司出面沟通、跟踪和处理。
③专注性（省力）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的***专员，一切劳动人事事务由***专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
④***性（省心）：我司成立于2003年，***从事人力资源服务已解决14年，作为国内较早的一批第三方人力资源服务机构，公司拥有一支***的团队，强大的***顾问，在行业内具有良好的声誉以及影响力，深受广大新老客户的好评，荣获行业内多项荣誉，并担任省、市、区各级人力资源协会副会长单位，客户满意度达99.9%，更多详情，欢迎来电垂询！
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