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上海通芝信息科技有限公司

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上海通芝信息科技有限公司(中文简称“通芝”,英文简称“Tongzhi”)为国内领先的一站式多元化考勤解决方案服务商。公司成立于2014年,总部位于上海市浦东软件园,注册资金500万元,是一家专注于考勤与休假管理系统研究与推广的综合型高新技术双软企业,通过为企业提供打卡考勤、排班优化、工时核准、加班与......

企业考勤系统_二维码考勤系统价格【通芝信息科技】

产品编号:7050549                    更新时间:2016-12-06
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上海通芝信息科技有限公司

  • 主营业务:信息科技
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产品详情

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考勤    

上海通芝信息科技有限公司(中文简称“通芝”,英文简称“Tongzhi”)为全球最专业的考勤管理系统供应商。是一家专注于考勤与休假管理系统研究与推广的综合型高新技术企业,通过为企业提供打卡考勤、排班优化、工时核准、加班与休假、劳动力成本分析等技术和产品服务,帮助企业减少用工成本、规范管理的流程与制度、规避用工风险、提高劳动力生产效率。全国免费热线电话:4008651900

通芝坚持以技术创新为核心,不断为客户创造价值。秉承“用匠心管理企业,用通芝管理考勤”的口号,始终坚持以用户需求为导向,汇集移动互联网、云计算技术、物联网技术等多个领域专家,建立了一支“技术精湛、经验丰富”的精英团队。在成立短短两年时间内,独创研发了《餐饮连锁店自动化排班与考勤管理系统》、 《集团精细化考勤与休假管理系统》、《中小企业移动自助考勤管理系统》、《多用户考勤排班管理系统》、《多网点联网实时考勤管理系统》等多项产品。基于移动互联网的普及、大数据与云计算的广泛应用,通芝又陆续研发出《wifi打卡考勤系统》、《二维码打卡考勤系统》、《外勤人员位置考勤系统》等产品。如今,通芝拥有30多项软件产品著作权和专利技术,凭借过硬的技术攻关能力和创新能力,荣获上海“全国质量服务信誉AAA级诚信单位”;蝉联“中国考勤软件产品应用客户最满意品牌”、“中国考勤软件行业十大影响力品牌”。

通芝拥有考勤界最先进的、端到端的产品线和融合解决方案。产品涉及银行金融、互联网、零售连锁、餐饮、物流、生产制造等多个领域,跨越数百个行业,成为独具市场引导力、行业领先的通勤品牌。如今,通过为1000余家企业、超过20万人提供考勤技术和产品解决方案,通芝协助企业降低的总成本已超过10亿元。在市场上创造了良好的口碑和声誉,企业满意度达到98%以上成为广大中小企业实施信息化及考勤系统的必选品牌。

通芝将践行“用匠心管理企业”的工匠精神,通过技术和产品研发,引领考勤行业的发展,为客户提供更加精益求精的产品和服务。通芝坚守使命,畅想发展我们的愿景,路漫漫其修远兮,我们将百折不挠,不遗余力地去追求和探索,让通芝品牌成为考勤行业高质量,高标准的代名词,我们只做最好的产品,成为国内考勤系统的开创者、引领者和标准的制定者。

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考勤管理是企业管理的重要组成部分,随着企业信息化的快速发展,越来越多的企业选择采用电子化的考勤管理方式。由于部分企业自身缺乏专业的电脑网络技术人才,也没有考勤管理部署专门的电脑服务器。通常在市面上购买一套单机版的考勤管理系统,然后在公司内部的一台公用电脑上安装一套考勤系统。考勤的查看与管理只有部分几个人可以看到。如果该企业在其它城市存在多个分公司或者办事处,每个地方考勤相对独立,目前无法做到统一管理。即使有一些企业想实现互联网考勤管理,也是对投入的费用望而却步。
部署互联网考勤系统必须具备的条件包括购买价格不菲的互联网考勤机,准备专业的Web服务器,购买公网的IP地址,每月需支付至少2M的带宽服务费用,公司还需要招聘专业的IT网络技术人员才能保证系统的稳定正常运行,同时还需要支付一套互联网考勤系统软件的费用,整个项目费用投资下来,对于很多公司来讲不是一个小的数目。
 

 


 


 


 


 

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则最早打卡规则,是指系统在筛选签到、签退时间点的时候,都是按照设定的时间范围,获取最早的时刻作为有效打卡点,而其他打卡点则会被忽略。二、业务规则最早最晚卡规则属
较快。2.指纹考勤的缺点(1)指纹纹路不清晰或者工作性质导致手指磨损等会让识别率降低,比较难识别。(2)企业人数较多时,上下班高峰期,同一时间在同一台机器上超过200人打
份证5.通芝刷卡考勤机介绍该产品为一款3.5寸彩屏带拍照功能的射频卡考勤门禁一体机,带摄像头拍照功能,内置130万像素高清摄像头,卡容量5万张,可以轻松实现员工照片拍
同,员工按照什么样的规则打卡才是有效的?我们给出如下几种打卡规则:1)最早打卡规则;2)最早最晚卡打卡规则;3)临近时间点打卡规则;4)段内请假出差打卡规则。2.最早打卡规
4.通芝指纹考勤机介绍该产品是通芝推出的一款彩屏指纹考勤机,采用Linux操作系统,功能稳定可靠。精致的结构设计,符合人体工程学原理。新模具工艺,突破传统风格,融入当
务,并存在规模大,分科数量多,人员排班调动复杂,需要承担和教学双重任务等特点,因此在员工考勤管理上需要实行和教学相结合的复合考勤模式.文章结合工作实践经验,针对大型
等,配合操作系统即片上OS,也称COS,可以达到金融级别的安全等级。1.指纹考勤的优势(1)避免员工代打卡。(2)不需要携带卡片,以免发生忘带卡,卡丢卡坏等现象。(3)指纹识别率
企业在其它城市存在多个分公司或者办事处,每个地方考勤相对独立,目前无法做到统一管理。即使有一些企业想实现互联网考勤管理,也是对投入的费用望而却步。部署互联网考勤

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