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李翔：知识内参
其实我们每个人都曾为教育有过长期投入，如果你已大学毕业，那就意味着你已经投入了至少16年。另外，是否拥有长期思维，在很多情况下，也是较富有的人和穷人之间的差别所在。
前百度首席科学家吴恩达，也是谷歌大脑创始人、***在线学习平台Coursera创始人。接受《福布斯》杂志采访时，他分享了由他创立的团队中的共同文化特征：透明、诚信、工作道德以及持续学习。关于学习，吴恩达认为有一个困难是，我们在短期内几乎无法得到回报， “学习的秘诀是不要只学一个周末，而是周复一周，年复一年，持续上十年。时间的尺度是以月或年为单位的，而不是周”。 当有人考虑加入他的团队时，吴恩达会真诚地看着他的眼睛说：“如果你和我一起工作，我保证半年内你就能学到更多，同样的工作，你会比你现在做得更好。”学习这件事是一种长期投入，它需要学习者有足够的耐心和长期思维，而不是马上要求得到回报。