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劳联集团(雇工宝) 
　　在代缴***一险难，异地单交赔付难慢的情况下，我集团公司推出一个可以替代***一险的产品——《雇工宝》，员工***和24小时意外***重磅推出，优势非常大！ 
　　①赔付高 九级保8万 七级保24万 工亡保80万 
　　②保的广 16-70周岁 退休返聘 员工非工意外 ******条例规定的***可保 
　　③赔付快 45个工作日 
　　④缴的少 降低成本 
　　⑤按月缴 每月增减员 
　　⑥误工费100住院津贴60 
　咨询电话；17343607118 
***；2627826199 

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　雇 工 宝 
　　企业员工***和意外风险***保障计划 
　　雇工宝是我集团联合多家知名***公司共同开发的一款***雇员***及意外保障产品，帮助企业主转移规避企业员工发生***和意外伤害给企业带来的经济风险。其具有以下特点： 
　　降低运营成本 
　　企业运营过程中将出现各种风险，其中作为用人单位的雇主，在拥有大量员工的情况下，一旦发生员工***或意外伤害，必然产生员工索赔的情况，高额***费和***待遇***诉求将成为雇主的巨大成本；雇主宝产品将出现上述情况的企业成本进行足额保障，大大降低该部分运营成本。 
　　保障雇主利益 
　　随着员工***意识的不断增强，以及***方式趋于极端化，在企业经营过程不断出现，员工一旦发生重大***或意外伤害事故，往往会提出超出***支持范围内的赔偿要求，企业往往囿于社会和***的压力不得不采取多***待遇的方式息事宁人，雇主宝产品以其赔付额度高、保障范围广的优势，有效保障了雇主的合法权益。 
　　规避用工风险 
　　企业经营过程中，员工***和意外伤害的风险，成为用工风险中出现频率次或造成损失***大的风险之一，如何有效规避***风险或意外伤害风险，成为每一个企业刚性需求，雇主宝在出现此类风险时足额赔付，足以实现企业规避风险的目的。 
　　雇员意外保障 
　　员工遭受非***伤害，往往给员工巨大的经济压力，造成员工生活陷入困境。由于该类意外伤害得不到******的赔付，从而给企业造成是否***的困境，给员工选择合适的***补充保障，成为企业实现和践行员工关怀计划必不可少的选择；雇主宝的保障范围广，不但保障***伤害，也保障员工非***伤害，实现了员工意外伤害24小时无缝隙保障，成功为企业在安心经营和员工关怀方面提供有效的保护！