




拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,所以备受市场欢迎,天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,天津团队拓展训练班,拓展训练,野外训练为一体的专业培训学习平台,同时提供专业的咨询服务。我们为客户提供专业的拓展训练服务,内容涉及企业内训,战略决策,文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子娱乐等大型活动。
随着社会化大分工越来越细,人们之间的相互依赖越来越强,合作已成为每个企业发展的关键,合作关系也成为日常工作中人际关系的主体,员工合作水平的提高,对于员工自身的发展和组织未来的发展都有着重要的意义。
有利于消除冲突,增进亲密关系
人与人、人与群体、群体与群体之间必然会发生交往与互动关系,由于各种差异性的存在,在交往或互动的过程中也必然会产生意见上的分歧与争论。这些不和谐仅仅依靠企业的沟通渠道来解决是远远不够的,合作是解决冲突的一种有效途径。另外,互动的双方也能够在合作中加强相互之间的了解,如不同的个性、不同的工作方式、不同的兴趣爱好和思维习惯等,还能够建立良好的人际关系,这样既增进了彼此之间的思想交流,而且在情感上也会产生共鸣,建立深厚的友谊,从而增进了人与人之间的亲密关系。
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拓展训练不同于体育: 虽然拓展训练以户外活动为载体,但无论是培训目标,还是培训手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从培训手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,天津团队拓展训练场,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
拓展训练不同于娱乐: 拓展训练虽然具备很高的趣味性,但却不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与娱乐的差别是非常明显的。
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我们真的需要拓展训练吗?拓展训练对我公司有什么用处?什么时候参加拓展训练才合适?
近年来,不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型、半军事化训练型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会启到事半功倍的效果。
如何做好拓展训练后期的转化?
拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动,它离不开公司的全员参与,参加完拓展训练之后,有没有效果,起到多大的促进作用,可能只有公司的管理人员知道了,或者部分公司的管理人员也不会去关注此事,早就抛之脑后了,因此拓展训练的转化率很重要。
现在,我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。公司团队毕竟不是很严格的地方,没有必要也没有办法进行军事化的训练,更没有必要在残酷的环境下进行磨炼,当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现,每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的,追究其原因,因为夏天旅游的地方多,参加完拓展训练后还可以去游玩一下,所以,公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。
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