




团队建构(TeamBuilding)的培训,其实多半会偏向『***』思考;然而***的元素通常只能维持1个月左右。要延续课程效果,***1好设计好能够让学员带走的『知识点』—也就是学员能够记得住的元素,回到职场之后牢记这些重要的元素,帮助伙伴能够清楚地分辨哪些是我们想要的行为,哪些是属于我们应该减少或是停止的行为。可以参考的做法包含:将行为与企业价值观相结合,或是通过讨论让团队共同决定自己团队的行动计划,让每一个人回到职场后,有相关的标准可以持续检视自己。
青少年校外拓展活动是学校德育工作的重要组成部分,是联系学校教育和家庭教育的纽带,***广大青少年学生参与素质拓展训练是素质教育的客观要求,也是德育工作形势发展的现实需要。拓展活动可以让每个孩子收获平时在学校和家里收获不了的意志和品质。

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