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中山汤氏玻璃有限公司

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朵拉试衣间软件系统源码开发

产品编号:764670675                    更新时间:2019-07-11
价格: 来电议定

中山汤氏玻璃有限公司

  • 主营业务:研究开发
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产品详情

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  互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。

 

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  一个是引荐奖

 

  1、VIP直推VIP,能够奖100,间推没有。

 

  2、店长直推VIP,能够奖200,二推及间推都有100,直到***个VIP成店长前,下面推的都是能够拿100.

 

  3、店长直推店长,能够奖600,二推100,后边就没有了。

 

  4、超级店长直推VIP,能够奖250,二***150,一向拿到***个成为店长,后边的悉数拿50.

 

  5、超级店长直推店长,拿800,二***200,三推及之后都拿100.

 

  第二个是消费奖

 

  1、VIP的一级VIP,6个点,二级4个点。

 

  2、店长的一级VIP,21个点,二级15个点,三级及以上11个点。

 

  3、店长的一级店长包含他下面的一切VIP的成绩的3个点,二级店长包含他下面一切VIP的成绩的2个点。

 

  4、超级店长的一级VIP,31个点,二级25个点,三级及以上21个点。

 

  5、超级店长的一级店长,10个点,二级7个点,三级及以上5个点。

 

  第三个是超级店长培育一个超级店长,直接拿1万

 

  第四个是级差奖,每月拿有相对应的级差表格例我是超级店长,下面有10个超级店长,每个营业额100万。

 

  对我来说是1000万,对应的一个份额12.5他们是100万,对应的一个份额是9.5这中心差了三点,就是1000万*3%,是30万。

 

  第五个是超级店长年终分红只针对超级店长,每年一次公司每年20%的纯利润,分给一切超级店长如公司纯利润1个亿,拿出2000万分,我是超级店长,营业额占份额5%,那我年末就能拿到一个100万的大***。

 

  如果问对互联网行业怎么看,我觉得是此起彼伏、逐步上升的过程。就像煮汤一样,一下子这个地方鼓起来,一下子那个地方起来,水平面逐步往上涨,十年前的泡和十年后鼓起来的肯定不一样。

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