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企业管理者为了能加强员工的归属感,提升员工的能力,会定期***企业内训。与拓展训练不同,企业内训根据有针对性和***性,那么如何才能将拓展训练和内训结合起来呢?
如何把拓展训练与内训相结合
然而,企业作为一种从课堂培训中衍生出来的培训方法,其不足之处在于:一是讲师的水平容易影响企业员工的培训效果。目前,在培训效果上有很多讲师。企业花费了大量的成本,但无法达到预期的效果。其次,课堂培训传授了大量的内容,而且学生的接受程度高或低,会有一些学生难以消化和吸收内容。第三,单一的培训模式不利于与教学双方的互动,没有第四,重要的是,实践是检验真理的标准,可很多学员在听课结束后并不会把所学知识运用到实际工作中,理论与实践往往脱节。那么企业的培训目的就失去了。
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信任背摔
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,天津员工团建费用,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台***宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,天津员工团建方法,让他们认识到责任与信任是相互的。
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漂流注意事项
漂时不要做***动作:一般来说,漂流河段都是比较安全的,只要不自作主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头,漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系,憋住气,小心不呛水就行,因为你穿有救生衣;
漂流船通过险滩时要听从船工的指挥,不要随便乱动,应紧抓安全绳,收紧双脚,身体向船体***倾斜;
漂流过程中注意沿途的箭头及标识,它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。
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