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北京盛世友仁教育科技发展有限公司

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企业等级:普通会员
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所在地区:北京 北京
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企业概况

北京盛世友仁教育科技发展有限公司成立于2007年,是一家集高端教育、管理培训、咨询为一体化的人才培养解决方案提供商。致力于探索全球经济一体化背景下的高级管理人才培养教育模式,为企业培养具有全球视野的高级管理人才,并将行业最前沿的知识、思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力,提升企业组织能力与企业人......

《企业盈利与持续增长》招生啦!

产品编号:776999127                    更新时间:2019-07-16
价格: ¥8800.00

北京盛世友仁教育科技发展有限公司

  • 主营业务:北京企业内训 企业内训 企业管理培训 企业转型培训
  • 公司官网:www.ssyrpeixun.com/index.html
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产品详情

《企业盈利与持续增长》招生啦!问题***,激发思维

课程背景

***经济一体化带来的国际性竞争,加速了中国迈向市场经济的步伐,企业的内外经营环境比以往任何时候都充满了不确定性,既面临着***的挑战也面临着千载难逢的机遇。企业要获取持续成长的动力,就必须向学习型***、变革型***和创新型***转变,才能在市场竞争中立于不败之地。

德鲁克说:“在21世纪,管理的挑战,是使***成为变革的***者。”企业家需要不断的学习新的经营理念和管理智慧,变革经营模式,适应社会发展。未来,企业的成败是由企业的学习速度决定的。

企业盈利与持续增长课程,旨在从宏观战略和管理智慧层面,紧密结合企业经营管理的实际问题,层层深入展开,逐步打开管理创新思维之门,培养学员创造性解决问题的思维技巧和方法,激发管理创意和企业活力,塑造新时代经济的企业***精英,进而促进企业绩效的突破性提升!

关于本课程

企业盈利与持续增长课程已经为***上百家不同行业的企业提供过培训指导,获得企业一致的高度认可,帮助处在快速发展和***化进程中的企业提升企业盈利能力。目前,北汽集团、奇瑞汽车、上汽荣威、海正药业、中信***、中航集团、阿里巴巴商学院、农夫山泉、娃哈哈、贝因美、华联地产、松下电气、华欣家具、***电网、正大集团、浙江省各行业协会及商会等已成为本课程的受益者。

课程收益

梳理改革开放三十年来中国***企业,尤其是民营企业管理创新的成果经验,并借鉴国外企业变革转型的成败得失,大量真实案例的剖析,帮助企业老板、中高层管理人员透过纷繁复杂的表面商业现象,洞见商业的真正本质,清楚经营管理问题背后的深层次原因,在此基础上,变革经营理念,重建或优化经营管理系统,突破困境,获得稳定持久增长!

史老师介绍

***实战性管理***,***企业管理现代化创新***会副主任,***管理现代化创新成果奖评委,浙江省中小企业创业导师,清华大学99届工商管理硕士,同时担任北京交通大学、浙江大学、北京大学、上海交大、南京大学、清华大学长三角研究院等长年培训讲师。


曾任恒源祥、大地环保、浙江海威控股等集团公司***管理职务,浙江舒友***器械公司总经理,担任过多家***咨询公司专、兼职***咨询顾问,为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、***设计、人力资源管理、***力训练、***文化建设等领域咨询和培训,在这些领域有着深厚的管理理论知识和丰富的管理实践经验。

课程对象:本课程主要面对生产制造企业、汽车集团、销售公司、经销商集团公司、中小型民营企业等公司的董事长、总经理、COO、CEO、销售总监等高层管理人员,辅导学员拨开层层迷雾,洞见商业本质,在微利时代实现持续盈利和增长!

课程大纲:

  • 企业盈利与增长的四大问题

讨论:假如企业不开了对其他人有什么影响?

  1. 怎样衡量企业是否盈利?
  2. 企业为什么不能持续发展?
  3. 为何企业大了盈利能力反而下降?

讨论:规模大小和优劣势?

怎么避免企业变大陷入“黑***域”?

  1. 怎么***监控评估企业状况?
  • 从收入的角度看企业经营
  1. 收入下降及应对
  • 开源还是节流?
  • 收入下降的三种可能性
  • 收入下降企业该怎么办?
  • 企业经营常犯的两个方向性错误
  1. 收入与增长

讨论:收入上升是不是一定好?

  • 避免战略惯性和战略飘移
  • 国内企业的“七字通病”
  • 聚集联结,深化战略优势

练习:价值要素确定与“Strong Center”

  • 构建增长的坚实途径

案例:某公司确定主导产品的四个准则

  • 收入增长的四个方向

讨论:公司要不要多元化?

      怎么有效构建公司业务组合?

  • 收入增长相关的两大问题
  1. 收入增长的九大途径

练习:为公司设计收入增长途径

  1. 从收入增长到价值增长
  2. 什么时候需要放弃?

讨论:业务取舍时的经典三问

  • 从利润的角度看企业经营

讨论:怎么判断一个公司能否盈利?

  1. 有质量的利润
  • 会计利润与经济利润
  • 账面利润与真实利润
  • 偶然利润与持续利润

探讨:日本与中国管理者的经营意识差异

  1. 利润增长的三问
  1. 产品和客户真能带来盈利吗?
  • 产品和客户的价值判断
  • 关于客户的两个关键问题
  • 有效选择的依据
  • 化繁为简的艺术
  1. 企业的利润池在哪里?
  • 价值链的本质
  • ***利润的来源与流失
  • 相对利润与价值图表

讨论:三种基本战略、三种价值创造方式与蓝***略

  • 生态思维与传统价值链的消解
  • 设计有效、独特、整合的价值链
  1. 利润增长依托什么能力?

讨论:什么样的资产才能真正创造价值

  • 资产的VRIO模型
  • 有形资产与无形资产的优劣
  • 核心竞争力的四大特性与培植
  • 打造***能力

附:***能力“杨三角”及进化

  1. 价格设计的五大要点
  2. 经营的时间因素

案例:应该经营哪个产品?

  • 从***回报率看企业经营
  1. 毛利率与周转率的辩证关系

讨论:为什么公司高管丧失了商业敏感度?

  1. 追求毛利率还是周转率?

案例:恒源祥和古琦的追求

延伸:波特的三种基本战略

      价值增长的三种法则

  1. 怎么提升毛利率和周转率?
  2. 创新与***回报率

案例:丰田与苹果的经营侧***对比

  1. 巧用财务杠杆提升***报酬率

讨论:什么情况下可以加杠杆?

什么时候需要去杠杆?

  • 持续现金流与企业经营
  1. 现金流与利润

讨论:企业经营的悖论

案例:一个快速发展企业的猝死

  1. 现金流从哪里来?

讨论:三种现金流的各自特点

  1. 现金流都到哪里去了?

讨论:“活钱”变“死钱”的三大原因

  1. 稳健踏实的经营管理

讨论:为什么扩张常成为衰亡的起点?

5、企业常见风险与防范

  • 成本费用与企业经营
  1. 为什么成本降不下来?

案例:玉子屋的商业模式

  1. 合理的成本结构

讨论:好成本与坏成本

  1. 降低成本的八大根本理念

延伸:四个与成本相关的重要战略概念

  1. 管理费用低的弊端
  2. 实现管理费用零增长
  • 管理费用六问
  • 费用超高的六大原因
  • 改变传统的预算观念
  • 价值管理才是根本
  1. 依赖财务报表管不好企业
  2. 财务指标的六大弊端
  3. 从“数字”到“人性”

案例:“蓝血十杰”的意义

讨论:日式与美式管理究竟哪个好?

导读:几本经典商业畅销书的对与错

  1. 管理的终结与再生
  2. 长寿企业的五大特征

參课事宜
上课时间:2019年8月2-4日
上课地址:北京交通大学多功能教室
参课费用:8800元(包含会议资料、培训、午餐)住宿可协助预定,费用自理
优惠政策:两人同行价8500元,五人同行价8000元
联 系 人:苏老师

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