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社保是一个长期的事情，社保关系的稳定，待遇的及时的享受是最重要的，即使员工得到福利，也让公司减少了成本。很多公司的社保处理都是文员、前台，处理，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的及时增缴和员工社保福利待遇的享受。
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社保代理对企业有什么好处?
1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来.全身心投入到企业经营和市场等核心工作中,
2.企业与我公司签订委托代理合同.从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷,
3.我公司专业的平台.使企业能够更好的进入良性工作中去,
4.我公司与政fu职能部门有良好的沟通与协调机制.能为劳动者.企业.政府机关架起有效的沟通桥梁,
5.对很多中小型企业及办事机构来说.社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作.因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整.每年基数的申报).社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报.地税局每月申报需缴纳的社保费.社保每月的增减员情况).很容易出现漏缴.多缴或者无法缴纳的状况.使得人事专员大量精力的耗费.甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷.
社保代理服务对象：无社保账户的企业、私营企业、外资企业、国有企业、外企驻佛山办事处、外驻佛山代表处、个体工商户、自由职业者、工作地点不稳定人员、没有工作单位的个人、直销人员等。