企业面临合同太多，
无法***、合法管理的问题？
存在合同履行过程中无专人负责动态跟踪监管，
导致错失双方重要履行节点问题？
存在应***款太多，
无法及时***并有效保存***证据的问题？
存在经营管理面临问题的咨询
不能得到及时回复解决的问题？
更严重的是：
合作过程中，你会担心合作伙伴不知何时突然面临******、涉诉违规、重大交易、破产***等资信受损的重大信息，自己却全然不知而影响你们之间的合同后续履行并使自身利益受损的问题？2019年，安博（郑州）律师事务所智能***顾问服务系统的强势诞生可以助功你的企业解决以上种种棘手的合同管理问题！
在处理***顾问日常事务时，薛律师了解到每谈及三期女职工问题，多数企业表露无奈，压力倍增。***对女职工特别保护的同时，却并未有相应的补贴，导致很多公司谈起三期员工都面露难色？那么此类员工在实际管理中要注意哪些？是否真的就“碰不得”吗？
想要知道相应的管理策略，首先需要了解“三期”具体指的是什么，居然有些人回答：经期、更年期、哺乳期？！O M G！不敢相信这是一个从企业HR口中出来的答案，了解基本***规定才是正确解决问题的前提，所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国***并无规定，只能根据***、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从***出生到一周岁期间。
除了智能***顾问服务系统这一重磅，2019年安博律师事务所常年***顾问服务（以下简称“常法服务”）在继续沿用“公司化、团队化、及时化”的独***务模式之外，还引入了“alpha”作为律师协同办公软件进行常法服务升级和改革，具体服务模式如下：
签约后，指派律师通过大数据律师协作平台alpha为每一个客户建立专门服务项目，然后根据日常服务过程中的***需求向每一位***律师发起工作任务，***律师利用alpha管理系统实现线上同时修改一份合同，同时参加一个项目会议， 实现全部咨询回复双人复核。另外，***服务过程全部采用智能计时，实现律师服务过程可视化。
除此之外，alpha还具有行业雷达功能，能够实现对每个行业的***风险及需求进行大数据分析，以便我们为贵公司提供更加实用的***服务。
