首席法务官是安博郑州律师事务所针对企业用户推出的一款新产品。专门为企业法人提供健康检查、日常***、急诊处理、***会诊服务。
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公司股份转让的流程是什么?怎么做?需要注意什么?
公司股份转让的流程是什么?怎么做?需要注意什么?
(1)股份有限公司的股东转让***与有限责任公司股东转让***明显不同，必须在依法设立的证券交易场所进行。否则，转让在***上并不生效。
(2)记名股票由股东以背书方式或者***、行政***规定的其他方式转让转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
(3)无记名股票的转让，由股东在依法设立的证券交易场所将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。例如，在上海证券交易所或者深圳证券交易所进行***转让，也就是股票买卖。股份公司的***转止有着十分严格的交易程序和规则，不在此转让而采用其他方式转让都是***所不允许的，同时也是无效的。
(4)收购人可以依照***、行政***的规定，同被收购公司的股东以协议方式进行***转让、以协议方式收购上市公司时，达成协议后生效。
招聘是企业人力资源管理的首先一个环节，非常重要但也特别容易被忽视，大部分HR都认为人力资源管理是从员工入职之后开始的，其实不然。很多企业在引进人才过程中理所当然地认为掌握主动权而忽视了其中的***风险，为企业之后的人资管理埋下隐患。你的企业是否存在或出现过以下问题？
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1、明明员工不符合企业的录用条件，为什么解除劳动合同却被认定为***解除？
2、刚开始试用的员工发生工伤，单位没有缴纳***，按工伤标准赔付代价太高，怎么办？
3、员工连续旷工好几天，联系不上，劳动合同没办法履行怎么办？
4、招聘的员工跟上一家单位没有解除劳动关系，怎么自己公司也成了被告？
5、精心准备的试用期合同竟然不是自己想象的那样？
