目前企业的***顾问工作，大多是由一位律师完成的，而一个企业日常经营会涉及劳动法、公***、合同法、知识产权法、行政处罚法等至少五个******。由于律师擅长***领域不同的问题，一名律师已远远不能满足企业客户的多***需求。我们的智能***顾问系统，采用人工智能加律师团队的服务模式，利用alpha软件实现多名律师同时服务一个项目，同时审查一份文件，服务一名客户。此外，智能***顾问系统，还可以为律师提供行业风险雷达、新法速递、风险检测、合同信息数据分析等大数据支持，大大提升律师工作效率，降低工作成本，所以，智能***顾问系统可以让所有创业者都能请得起律师，接受***的***服务。
听说不能辞退“三期”女职工？
这个一定要澄清一下，很多单位在面临“三期”女职工出现无故迟到、早退，甚至旷工的情形，总是万般无奈，不知道怎么处理才好，在这里我们明确告诉各位，劳动合同是可以解除的！如果出现以下几种情况时，用人单位是可以行使解除劳动合同的权利的：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件；
（2）严重违反用人单位的规章制度；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）与其他用人单位仍然建立有劳动关系；
（5）存在欺诈、胁迫或乘人之危订立或变更劳动合同的；
（6）被依法追究***责任；
当然，合法解除的前提是规章制度本身的合法性以及公示的有效性，关于此，薛律师已经在线上及线下的HR沙龙分享会上多次提到并***提示实操方法了。
1 为聘方涉及***方面的事务提供***咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改***事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供***意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用***手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关***事务出具***意见书或进行见证；6 向聘方提供有关***信息；7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 ***企业工商登记等***事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供***意见，准备或审核所需的资料及有关的******，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成***或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大***；12 优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类***案件的调解、仲裁或***活动，依法维护聘方的合法权益
