天津团队建设场地-天津名航-天津团队建设

拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，所以备受市场欢迎，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，拓展训练，野外训练为一体的***培训学习平台，同时提供***的咨询服务。我们为客户提供***的拓展训练服务，内容涉及企业内训，战略决策，文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子***等大型活动。

判别拓展培训需求解决方案 　　

其实，这个工作应该在拓展培训需求者提出期望之后做的工作。　　

工作绩效七要素分析法：七要素分别是知识、技能、态度、环境、能力、潜力、激励，分别解释如下： 　　

知识：学员是否具备做事所必备的信息; 　　

技能：学员是否具备做事所必备的技能; 　　

态度：学员对自身行为等的判定态度; 　　

环境：必备的工具、资源满足完成工作的能力; 　　

能力：现有表现出来的业绩程度; 　　

潜力：学员学习做事的能力; 　　

激励：学员做事动机的牵引力量。 　　

有兴趣的可以将其设计成工作绩效判定表格，这个工具很有用，避免做吃力不讨好的事情。 　　

拓展培训能解决的工作绩效因素包括，知识、技能、态度，如果拓展培训需求者的期望属于这三个范畴，可以通过拓展培训渠道解决，如果不是属于这三个范畴，需要通过咨询等渠道解决，用拓展培训不能解决的方式解决问题，只能事倍功半。 　

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天津拓展训练公司教你如何使员工积极参加拓展

为了能使员工更快速的融入到公司团队当中，企业管理者会定期***公司职工进行拓展训练，天津团队建设费用，但并不是所有人都有这份热情的。今天，天津拓展训练公司就来教大家如何使员工能积极参加拓展培训。

如何让员工积极参加拓展培训

每个人都想在一个轻松现实的环境中学习家庭作业，练习是一样的，但有时，我们觉得练习或多或少是一个任务，有时我们不得不挨骂。也许有很多担心，比如担心回答错误老师的问题，错误的答案是否会丢脸，等等。

对于平时的练习，体验式的练习是很容易的，学员可以自由表达自己的想法，他们之间的地位和身份是没有区别的，重要的是我们不必被限制在室内，开阔的基地在野外，我们可以呼吸新鲜空气，享用天然的秀丽风景，然后调理咱们的压力。

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坐地起身

一．项目类型：团队合作型

二．***要求：无需其他***

三．场地要求：空旷的场地一块

四．项目时间：20分钟-30分钟

五．详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，天津团队建设基地，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。