合肥市稳岗补助申请资金补贴及申报条件要求内容

2019年合肥市稳岗补助已经开始申报，本次针对稳岗返还标准有哪些补助政策？
一、合肥市稳岗补助申请资金补贴政策：
（1）稳岗返还资金按6个月2018年末全省月人均失业***金标准（7500元）和企业上年度月均参加失业***职工人数确定，一次性发放。同一企业2019年度只能享受失业***费返还或稳岗返还其中一项。2019年已享受失业***费返还的企业，同时符合稳岗返还条件的，可申领稳岗返还，但应扣除2019年已享受的失业***费返还金额。

（2）为确保失业******安全平稳运行，芜湖、蚌埠、淮北市2019年末***结余备付能力不得低于12个月，其余各地2019年末***结余备付能力不得低于24个月。***结余备付能力=2019年末***累计结余÷（全年支出总额-全年稳岗返还支出总额）×12。

二、合肥市企业申请稳岗返还需具备申报条件：
（一）省***企业（困难企业）名单中企业。纳入省有关部门审核通过的***企业（困难企业）名单中的企业，同时具备以下条件的可以申请稳岗返还：
（1）符合失业***费申报返还条件；
（2）依法参加失业***并足额缴纳失业***费12个月以上（含12个月，可补缴）；
（3）与工会***（含企业工会***）协商制定稳定就业岗位措施。

（二）各市自行***认定的企业。各市可根据本地经济社会发展和稳就业工作实际，通过企业申报、联合审核方式，对本地区省***企业（困难企业）名单以外的企业（含在本地区参加失业***的省属企业）进行认定，落实稳岗返还政策。各市自行***认定的企业，除满足前款条件外，还需符合面临暂时生产经营困难条件。生产经营困难认定标准，由各市结合本地实际，综合参考企业进出口额或所得税缴纳额降幅等因素自行制定。
注意事项：如果企业连续亏损三个月，可以申报稳岗补助补贴。

三、统筹地区适用申请条件:
   2018年末失业******滚存结余具备24个月以上***能力、失业******使用管理规范的市级统筹地区，可使用失业******向***企业（困难企业）发放稳岗返还资金，政策实施期限为 2019年1月1日至12月31日。2018年末***备付能力不足24个月的市，可按规定申请失业***省级调剂金补助。
四、合肥市稳岗补助申请要求：
工作要求

   （一）加强******。实施稳岗返还政策，有利于强化激励，引导支持企业稳定就业岗位，是贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求的重要举措。各相关单位要充分认识稳岗返还工作的重要性，坚持守初心、担使命，找差距、抓落实，切实加强******，明确职责分工，抓好工作落实。要建立健全沟通协调机制，给予企业有效指导，跟踪解决遇到的问题。

   （二）抓紧制定方案。各市人力资源社会保障部门应在本通知出台之日起30日内，会同同级财政、发改、工信等有关单位，制定本地区***企业认定和稳岗返还工作方案，明确审核标准、申报程序、审核流程、公示监督、进度安排等内容。工作方案经市***批准后实施。

   （三）及时***实施。各市人力资源社会保障部门应在本地工作方案出台后15日内，***开展省***企业（困难企业）名单以外企业稳岗返还申报受理工作，会同同级财政、发改、工信等有关单位及时审核企业申请，拨付返还资金。对省***企业（困难企业）名单内企业，各市人力资源社会保障部门应在名单下发之日起7个工作日内，及时通知其通过安徽阳光就业网“失业***费返还”模块申报稳岗返还，企业提交确认书时一并提交与工会***协商制定的稳岗措施。

   （四）严格监督管理。各地各有关部门要强化稳岗返还审核、拨付等环节和过程的监督检查，加强关键岗位的监督管理。稳岗返还资金拨付前，应将企业名单和返还资金数额向社会公示不少于5个工作日。要畅通举报渠道，审慎甄别审核，主动接受社会监督，严防冒领、骗***象。

（五）强化跟踪服务。各市人力资源社会保障部门要及时将审核认定的***企业（困难企业）录入***企业信息库，按要求定期维护企业职工人数等基本信息，准确及时掌握企业用工情况。对符合条件的***企业（困难企业），要及时落实《稳就业工作方案》各项帮扶措施。

（六）加大宣传力度。各地要通过各种媒体渠道宣传稳岗返还政策，加强舆论引导，使企业及时了解政策内容，知悉办理程序。要强化信息共享，简化优化稳岗返还申报程序，提高经办服务质量和效率，引导符合条件的企业积极申报，尽可能让更多企业都能享受到政策。
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