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天津名航企业管理咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:天津 天津
联系卖家:汤经理
手机号码:15320189421
公司官网:www.tianjinminghang.cn
企业地址:天津市东丽区新立镇民航小区4号楼4单元101
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企业概况

天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,拓展训练,野外训练为一体的**培训学习平台,同时提供**的咨询服务。我们公司本着“一切以客户为基准”的宗旨,为大中型企业、****、**部门等客户提供**的拓展训练服务,内容涉及企业内训、战略决策、变革管理、绩效提升、经营策略、**艺术、营销催化......

天津拓展培训公司-拓展训练-天津名航

产品编号:875607649                    更新时间:2019-09-01
价格: 来电议定
天津名航企业管理咨询服务有限公司

天津名航企业管理咨询服务有限公司

  • 主营业务:天津拓展训练,天津拓展培训,天津团建
  • 公司官网:www.tianjinminghang.cn
  • 公司地址:天津市东丽区新立镇民航小区4号楼4单元101

联系人名片:

汤经理 15320189421

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产品详情





拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,所以备受市场欢迎,天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,拓展训练,野外训练为一体的***培训学习平台,同时提供***的咨询服务。我们为客户提供***的拓展训练服务,内容涉及企业内训,战略决策,文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子***等大型活动。


破冰是否成功对整个拓展培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。

破冰应该包括三层含义:  

(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。   (二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。   

(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。   因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,天津企业拓展培训,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!   

同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如, 对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高,对 拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,拓展训练,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各 种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。  

总之,破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半,有效的破冰也是培训成功的一半!



拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,所以备受市场欢迎,天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,拓展训练,野外训练为一体的***培训学习平台,同时提供***的咨询服务。我们为客户提供***的拓展训练服务,内容涉及企业内训,战略决策,文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子***等大型活动。


拓展训练什么时候进行合适呢?

1、刚进单位的新人。

拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。

时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。


3、企业***变革时。

从职业心理健康的角度来分析,***变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对***变革的执行过程产生消极的影响。

4、思维陷入惯性的管理者。

拓展训练设置了富有挑战、***并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。

5、企业发生重大突发事件后。

重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,其隐性的不好的影响也就开始形成。



拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,所以备受市场欢迎,天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训,拓展训练,野外训练为一体的***培训学习平台,同时提供***的咨询服务。我们为客户提供***的拓展训练服务,内容涉及企业内训,战略决策,文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子***等大型活动。


拓展训练能深深引发本身的潜能,挑衅自我、逾越自我,更紧张的是熟悉到团队互助的紧张性。

一、引发潜能,挑衅自我、逾越自我。 只要你肯跨出一步,看起来难以降服的坚苦就会向你让步。在我们的平生事变、生存中,会遇到许多的坚苦,当你面临坚苦时,是挑选挑衅,照旧畏缩,要害在于本身的立场,只要信赖本身,走出一步,我信赖许多事变都会有完善的了局。

二、信赖队友、配合互助“心灵之窗” 团队拓展特训不但给我们带来了无限的兴趣、决定信念和勇气,并且给我的开导和履历倒是一笔永世的财产!在这里,每一个项目都离不开团队的撑持和鼓舞,从一路头计划本身团队的队名、队训、队歌,就预示了全部历程离不开团体的聪明和气力。所有的运动,各人都以一种主动的心态到场,有着力的﹑有出谋献策的﹑有监视示警的,总之是在一个有序有构造的状况下完成的。 训练有许多的項目,天津企业拓展训练,高空断这个项目对人的体能要求并不高,***必要的则是对生理的挑衅,天津拓展培训公司,只要能降服恐惊的生理,坚苦就水到渠成,在现实事变中也一样,当我们遇到坚苦的时候,只要我们刚强决定信念,主动积极,付诸举措,大胆的迈出一步,就能够降服统统坚苦。

结业墙,此项目是检验团队可否公道的使用资本,彼此配合,相互相同的本领。一堵4米的高墙,平滑、没有任何东西,要求所有的队员都翻越已往,才算成功。一小我***做不到,而团队能够做到。为告竣团队目的,每小我***都应奋勇当先,彼此撑持与互助,团队精力在这里获得完善表现。

拓展训练竣事了,但留在心田的震动倒是永远的。训练的时候虽短,劳绩却很大。回忆在训练中受的挑衅和检验,感觉颇深。此次训练,是一次身心的大浸礼,是进一步鞭策我尽心尽力作好各项事变的动力。它不单单是一种简朴的训练,而是一种文明、一种精力、一种理念;同时也是一种头脑、一种检验、一种风格。真正实现了熟悉自我,挑衅自我,逾越自我的目的,更熔炼了一支刚强,连合的良好团队。




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