从劳务派遣在我国的长时间发展过程中来看，它的促进就业的作用主要体现下面方面：
劳务招商使灵活就业***化，有利于解决供需错位问题，降低风险。以家政服务公司为例。家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量的是中介性质的，即公司收取双方的中介费、押金，供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规模的公司，经常发生服务人员或客户违约的事件。劳务派遣型家政服务公司的出现解决了上述问题。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】为更好的服务于客户，培养、吸纳了一批拥有丰富行业经验的管理人才，为客户提供***性强的人力资源解决方案，使服务质量达到了新的高度。
劳务招商各种情况的分析
一、从业人员情况。劳务招商的从业人员以城市外来劳动力、大中专毕业生、企业下岗分流人员以及专门人才为主。
二、职业情况。劳务招商的职业、岗位估计有40多种，主要有钟点工、秘书、话务员、柜台小姐、销售人员、客户经理、司机、保安、广告创意、高等级管理、市场分析、企业认证、商务谈判、外文翻译、装饰设计、课程讲学、电视拍摄、报刊写作、名人传记、时装模特、***顾问、制造业企业辅助工种等。
三、经营单位情况。经营劳务招商的主要是劳动部门下属的职业介绍中心、企业再就业服务中心转制而成的劳务派遣公司等。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】培养、吸纳了一批拥有丰富行业经验的管理人才,鼓励每位员工竭力进取，对公司作贡献，使企业摆脱了传统人事管理事务性工作的困扰，推动劳务派遣行业的发展。
我国劳务派遣行业发展迅猛，下面玖壹人力资源给大家介绍一下在我国东部地区的发展情况。
在我国东部地区劳务招商发展较快、规模较大，已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。从行业分布看，绝大部分行业都使用劳务派遣工，其中电信、***、石油、电力、铁路等系统***为严重，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】坚持为客户提供优质的劳务招商服务，把人才当作资本来经营，立志做中国非常具竞争力的人力资源服务品牌企业，为我国的经济发展贡献力量。
