服装制版培训找哪家-徐州服装制版培训-千森服装设计培训

服装制版师职业前景：

目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。

目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，徐州服装制版培训，受过***训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，服装制版培训学校，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵1魂人物，受过***培训，有***职称，有多年工作经验，特别是具有***制版经验的服装制版师供不应求。

“服装设计只需在图纸上勾勒几笔，服装制版培训找哪家，天马行空地发挥想象即可。”听到这样的话，你是不是分分钟想怼回去？

想成为服装设计师的你知道：设计只是设计师工作的一部分，更重要的是能将设计落实到服装中。

而落实必然少不了制版，这是服装设计师为什么要学制版的原因之一。那么，还有什么理由呢？

九种制板方法归钠起来只有两种：

立体和平面

那种方法好?

我们应该说，平面是来自于立体，但是各有所长、各有所取、互相借用、常期共存。

立体法——若是裁制丝绸性软料，帔挂、悬垂、篷松式的夜礼服、舞台服，用立体法是好不过的了。

加减法——一般小的量体裁衣门市部，使用加减法不但简单、而且快速、很是方便。

比例法——制定男式上衣、大衣、裤子样板时，使用比例分配法是很快速和准确的。

原型法——使用原型法制定女子样衣的样板时还是很方便的。

基础法——基础样板法在变化女装的省道和花样时是较为简便和快捷。

试穿法——集体的职业服装使用试穿法不但快速而且准确。

短寸和胸度法——短寸和胸度法是男子西装裁剪的原始方法，如同我国戏剧中的昆曲一样，是服装制板技艺中的阳春白雪，男装量体裁衣时少数人会使用它。

电子计算机制板——是服装制板发展的必由之路，随着软件的开发和制图机的小型化，价格下降之后，它会向目前的写文章和办公一样，在服装制板领域中普遍的应用它。

服装纸样(也叫服装打版或制版)做出来后必须用面料车成成品，因为影响成品造型的基本上由以下几个因素造成：

　　1、 服装结构：规格的搭配是否合理，服装制版培训多少钱，不同的部位具有不同的规格搭配，还要根据人的常用活动部位的频率及幅度做适当的调整，不能一味的以静态的服装规格去衡量;

　　2、服装面料：服装面料有厚与薄，有无弹力以及弹力大小，垂直性等;

　　3、 服装工艺：不同的部位要配以不同的车法、线迹、线的粗细程度、对于弹力服装还要注意车缝时手对服装的拉力等;