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第三阶段是“解决冲突”。关注团队的作用非常重要。团队成员之间的差异是冲突的原因之一。在此阶段，关注团队合作和团队目标起着至关重要的作用。鼓励团队尽***大努力***大化团队的成果也是一种很好的做法。随着时代的变迁，越来越多的人在工作场所***游戏的***：K歌，晚餐，游戏，户外，游戏等被理解为团体建设，团体建设现在是这样的代名词。活动。文本的意义总是随着时代的变化而变化：在这个阶段，对于团队建设的真正含义，我的理解是
1.提高员工团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队在面对问题时更好地处理问题的能力，并锻炼团队相互配合，实现更好，更快的任务。 2.提高团队凝聚力。它可以增进员工之间的相互了解，让员工相互容忍，相互信任，让员工相互尊重，从而使员工之间的关系更加紧密，拓展基地价格低，让个人形成更紧凑的整体。快速将团队变成一个人。 3.协调团队的个人关系。改善球员之间的感情。当存在矛盾时，其他参与者和团队将协调他们的想法。由于团队的兴趣，玩家有时会放弃或暂时放慢个人冲突，关注整体情况。在面对许多困难之后，球员们将会有更多的默契。它们一起还可以让玩家互相关心和理解，增强玩家之间的感情。
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