










关于“品牌个性化”的概念,营销行业没有明确的结论。它是移动互联网新时代的词汇。在这里,我引用一个相对容易理解的解释:通过个性化,消费者对产品或服务的各种特征的感知被转化为人的角色。 “人有个性,品牌有个性;人有想法,品牌有内涵;人有面孔,品牌有形象;人有疾病,品牌有危机,需要体检。”初步鉴定现有品牌与个性的关系,长寿品牌具有活力,是个性的原型。根据四个人的性动机“稳定VS征服;归属VS独立”,vi策划,品牌原型分为12种(稳定性:创造者,照顾者,统治者;归因:普通民间,情人,小丑;征服:英雄,反叛,大师;独立:无辜,探险家,明智),例如,香奈儿的品牌原型是情人,苹果是魔术师。品牌原型的目的是在品牌价值和信念方面找到个性化过程中的参考支点。然而,在品牌个性化的过程中,仅为品牌设定价值观和信仰是远远不够的,并且在拟人化方面还有许多其他内涵。
?企业为什么需要品牌形象设计
一、企业之间的竞争是品牌的较量,而品牌的较量首先就要进行品牌形象设计。
企业要在市场竞争中长时间地独占鳌头或拥有一席之地,培养自己有效品牌是唯壹的选择,而要进行品牌规划,就必须对品牌进行定位,在定位时就需要进行品牌形象设计。通过各种形象符号来刺激潜在消费者,在消费者心智模式中建立企业鲜明的企业形象,将其品牌信息与目标消费者达成心理共鸣,通过长期的宣传,在潜移默化中逐渐将企业的强势品牌概念深入人心,从而带动产品销售。
第二、品牌形象设计能减少消费群体的流失并稳定市场。
品牌形象设计是为了将企业自身的产品和市场上同类竞品区隔开,通过各种方式的长期宣传,让消费者在潜移默化中逐渐形成企业独特的强势品牌,从而可减少消费者选择产品时可能会失去的消费群体。
第三、品牌形象设计是企业进行品牌延伸的前提。 品牌延伸可以减少新产品导入市场的风险和成本。但要进行品牌延伸,被延伸的品牌必须是有价值的、消费者熟知和信赖的品牌。
以上图片均来自重庆紫珑及旗下分公司成都取向品牌形象设计实例,盗图必究!
重庆紫珑业务以校园文化、品牌形象、雕塑景观设计为核心,以专业精神为基础,以市场发展为到导向,为客户打造与维护品牌,强化市场竞争力。
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企业文化与品牌文化虽然都有文化的要素,但是建设方法差别很大。
首先表现在负责的部门不同,沟通协调工作比较难。笔者在做企业文化咨询的时候,vi策划,一般也会为该企业提炼品牌内涵和品牌价值,因为我们认为这两者是相通的。但是在企业里,企业vi策划,负责企业文化建设和负责品牌建设的部门往往是两个部门,所以往往这里的沟通协调工作很大,营销人员认为企业文化与品牌文化关系不大,所以很难接受其中的一些思想和方法。
企业文化与品牌文化的塑造,其根源都在于对文化的理解,对文化理解得越深,越透彻,那么越容易把握其中的真谛和关键。在“道”这个层面需要的是参悟,而在“术”这个层面需要的是执行和操作,我们中国的多数企业既缺乏对“道”的理解,也缺乏执行和操作能力,所以我们的管理水平无法获得突破,品牌策划vi,总在学习别人,可总也学不到精华。
以下是我们公司为成都熊猫路小学做的品牌文化vi设计,如果您有这方面的需求,不妨来电咨询我们哟!!!
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