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劳务派遣涉及三重***关系，即实际用工单位与劳务派遣机构之间的劳务派遣合同关系，劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系，实际用工单位与派遣员工之间的实际用工关系。
劳务外包涉及两重***关系，天津劳务输出机构，即发包方与承包方之间的承揽合同关系，承包方与其“从事外包工作的劳动者”（以下简称“外包员工”）之间的劳动***关系，天津劳务输出费用，而发包方与外包员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。
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劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同***定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。劳务外包中的承包方一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定，也即根据外包事项的不同，天津劳务输出公司，如果需要特殊的生产资质，那么承包方应当具备。
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劳务派遣协议中应该明确劳动报酬和社会***费的数额与***方式。劳务派遣作为一种三方关系，劳务输出，企业作为用工单位与劳务派遣单位，应在协议中明确被派遣员工劳动报酬和社会***费的数额与***方式，防止发生***时责任不明的情况出现。
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