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劳务派遣、劳务外包作为两种新型用工方式，不仅可以实现企业的弹性用工目的，也可以更便利的使企业找寻到合格的劳动者。除此之外，还可以使企业的劳务分工得以深化，使企业实现人员的精简***，天津人事代理公司排名，使企业的经营效益得以提升。
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劳务外包对企业的优势分为以下几点：1. 能够降低企业在人力、财力及管理精力的投入，增加企业运营回报率；2. 企业可以集中精力做***，可以给企业直接带来利润的核心技术；3. 能控制突发性，谈季招聘困难；4. 减少劳动争议多带来不必要的风险问题。
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岗位外包作为一种新型的派遣服务，为公司提供招聘，人事代理，培训，派遣，管理一条龙服务，解决了公司用工需求，帮助与企业降本增效。岗位外包还可以提供很多的就业机会，天津人事代理服务，满足各个企业招工需求，员工就业需求，达成三方共赢。
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