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岗位外包是把企业一些非核心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种***化资源，天津服务外包办理，达到降低成本、提***率、很大限度地发挥本企业的核心优势的一种用工形式。
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劳务派遣，又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，服务外包，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离，形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。简单来说就是：劳务派遣用人单位“招人不用人”，用工单位“用工不招人”。
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通俗的说，劳务外包是“大包”，是业务外包，指某企业将一部分工作、生产工序外包给劳务公司，天津服务外包公司，由劳务公司出人、出设备、出技术进行生产，人力资源和生产管理都由劳务公司承担，发包企业负责提供原料或资金和产品回收。
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