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劳务派遣、劳务外包作为两种新型用工方式，不仅可以实现企业的弹性用工目的，也可以更便利的使企业找寻到合格的劳动者。除此之外，还可以使企业的劳务分工得以深化，使企业实现人员的精简***，天津服务外包机构，使企业的经营效益得以提升。
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和传统的劳务派遣不同，天津服务外包服务，外包企业***运营，服务外包，***管理，与发包企业之间按照合同承担权利义务，发包企业不再对外包企业员工承担连带责任，天津服务外包办理，这点上，外包企业的用工方式保留了劳务派遣的优点，又巧妙地规避了劳动******对劳务派遣用工的限制。
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什么是劳务外包？如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
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