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劳务外包适用合同法，天津劳务派遣公司，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，天津劳务派遣办理，劳动合同法属于社会法范畴，劳务派遣，带有一定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者，不得随意退回。
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夜间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，天津劳务公司，获得急需的人才。钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员，比如说按小时工作的保洁家政等岗位。双休派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。集体派遣：国有企***通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
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劳务派遣关系中的用工单位与职工之间是存在***上的用工关系的，因此用工单位对职工负有一定的义务，也有管理员工的权利。而劳务外包可以大致理解为这个公式：劳务外包=劳务派遣-用工单位义务与权利。
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