天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司***从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
短期派遣：属于劳动合同工的一种，只是合同期限较短，由用人单位直接与之订立合同，发放劳务报酬，劳动合同关系直接约束用人单位和劳动者。项目派遣：企***为了一个生产或科研项目而***聘用相关的***技术人才。
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在劳务外包中，用工单位不仅未与劳动者建立劳动关系，而且也不参与对劳动者的管理控制；而外包单位对劳动者不仅负有签订劳动合同、发放工资、缴纳社会***的义务，而且还须承担对劳动过程的具体管理责任。
因此，在确定劳务外包关系时，首先要明确对劳动者的管理主体，其次在考虑劳动报酬***主体、外包费用结算标准、劳务派遣资质等其他因素综合考量。
