***劳务:
一、***雇主可自行或委托有***劳务经营权的劳务公司在内地招聘(招聘者应签订招聘合同)。
二、劳务公司将录取人员的有关资料(如照片、副本等)报入***出境事务局核实、批复。
三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入***劳工暨就业局非本地劳力处,提出输入外劳申请。
四、雇主赁批件与劳务公司签订合同,劳务公司凭批件及合同报北京国外经济合作司申请输澳批文。
五、赴澳劳务人员在十天内在所在地办理所需资料。
六、赴澳劳务人员将资料及费用(包括劳务押金及费等)交回劳务公司,由劳务公司向地方港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。(需时约十五天)
七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。
八、到澳后,由雇主带领或自行到***出入境事务局办理非本地劳工证(俗称“蓝卡”)的手续后方可工作。





劳务输出大致说来.包括:
(一)向国外派遣劳务人员即由我国派遣劳务人员到国外工作。按世界***分类,它属于要素性劳务,国内劳务派遣电话,因为他涉及列劳动力这一生产要素在国际间的流动。劳动力流动的形式基本上有两种:即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移;二是临时性劳动力流动,国内劳务派遣联系方式,即一国劳动力在国外从事短时期的工作.工作完成后即回国,这是发展***快,潍坊国内劳务派遣,也是***重要的劳动力流动形式,临时性劳动力流动又有自发的和有***的劳动力流动两种。目前,我国劳务输出基本上采取由***有***地派遣劳务人员出国工作的形式。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,国内劳务派遣联系方式,缴纳社会***费。
规定还明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请***认定,用工单位应当协助***认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担******责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地规定的工资标准,向其按月***报酬。
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