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当企业由于业务需求,要招聘大量员工时,如果单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作,是不可能实现的。因此,企业就会考虑和劳务派遣公司进行合作,人事代理,劳务派遣公司是有***的代理招聘业务,劳务派遣公司在***领域有相应的人脉关系,因而,相比于企业招聘来说,通过劳务派遣公司能够更好的找到企业所需要的人才,也能够有效的保障所招聘人才的质量。
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劳务派遣工转正会有哪些好处呢?企业使用劳务派遣工主要是因为自己公司的流失率比较大以及招聘比较困难,人事代理服务,成本也在不断的增加。如果选择把劳务派遣工转为企业的正式工,那么这些劳务派遣工肯定是对于自己的转正机会是非常珍惜的,且在企业工作一段时间,对于公司的业务方面也是十分熟悉的,能够快速的开展工作,在一定程度上降低了企业的人才流失率。
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劳务派遣工,主要是指那些被劳务派遣公司派遣到企业上班的员工,人事代理公司,这些员工虽然是在企业上班,人事代理费用,但是管理还是由劳务派遣公司进行的,这也是企业为什么会选择劳务派遣的一大原因,既能节省一定的管理成本,又能节省用人成本。在不同的企业中,劳务派遣工的薪酬待遇都是会有一定的差别的。
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