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一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司，由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业，还有一些需要大批量招聘的公司，像一些电子厂，五金厂，空调公司等这类的企业，它们要的人是非常多的，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员，所以只能选择代理招聘。
用工企业根据岗位培训情况，安排劳务派遣工到适合的工作岗位。劳务派遣公司有驻厂人员在用工企业管理这些劳务派遣工。劳务派遣工有借支或者辞职的情况，驻厂人员都会进行处理。劳务派遣公司按照规定帮助劳务派遣工缴纳社会***，办理社会***中的各项内容。
当企业由于业务需求，要招聘大量员工时，如果单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作，是不可能实现的。因此，企业就会考虑和劳务派遣公司进行合作，劳务派遣公司是有***的代理招聘业务，劳务派遣公司在***领域有相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过劳务派遣公司能够更好的找到企业所需要的人才，也能够有效的保障所招聘人才的质量。
