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一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司,由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业,天津劳务外包,还有一些需要大批量招聘的公司,像一些电子厂,五金厂,空调公司等这类的企业,它们要的人是非常多的,如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员,所以只能选择代理招聘。
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根据企业用工岗位的具体状况判断这个业务劳务派遣公司可以不可以做,如果可以做就制作劳务派遣方案,双方进行协商。在双方确定这个劳务派遣方案没有问题之后,双方达成合作意向后双方签订《人才派遣合同》。劳务公司招聘派遣人员:双方签订劳务派遣合同后,劳务派遣公司就要着手劳务派遣工的招聘工作。首先整理企业需要员工的岗位资料,编辑招聘信息。
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我们先了解下什么是代理招聘:代理招聘通俗点来讲,就是公司想招人但是又找不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。对于这种情况就可以***力资源公司委托他们进行代理招聘。简单点理解就是找第三代理企业进行招聘人才的过程。
代理招聘公司的资质。现在无论你是经营什么业务都是需要有一定资质的,如果没有就是无证经营,所以企业选择代理招聘公司的时候,一定要先了解它们是否是资质齐全的。
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