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选择依法正成立的正规劳务派遣公司进行合作。选择有一定行业背景和资历的。简单来说，就是企业与选择的劳务派遣公司进行合作，该公司能够在规定的时间内，把人员派遣到企业用工，天津劳务外包，如果不能做到的，企业也没有必要与该劳务公司合作了。
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劳务派遣工越来越多的原因，主要就是因为劳务派遣这种方式可以帮助企业降低用工成本，降低风险，提高企业的办事效率。劳务派遣工由劳务派遣公司安置：劳务派遣工不直接与企业存在关系，其劳动关系在劳务派遣公司。因此，这部分人员的安置，天津劳务外包公司，是由劳务派遣公司进行负责。劳务派遣公司可以另行派遣到新的岗位，也可以按规定解除劳动合同关系。对于已经注销或者破产的劳务派遣公司，则要由企业承担连带责任，劳务外包，进行补偿。
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企业通过严格的考试、考核，在劳务派遣工的***中将一批符合岗位要求、技术、能力强、综合表现比较好的劳务派遣工选拔出来，天津劳务外包服务，成为正式的企业合同工，这不仅为人才***补充了新鲜的血液，还对劳务派遣工甚至正式员工都能产生激励作用，从而为企业创造更多的财富。
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