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随着劳务派遣不断的被企业运用，越来越多的企业会选择劳务派遣，因此导致劳务派遣市场鱼龙混杂，做什么的都有，后来***对劳务派遣进行的规范化，规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工量的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施，这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班，那么只能在这些辅助性的岗位中工作。
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劳务派遣员工档案放在哪：1、档案托管对象：凡是各类企业劳动人事档案和个人自留档案需要存放在社会保障部门的，天津人事派遣，均可托管存放，根据劳务派遣工个人自愿，可长期或短期托管，存转自由。2、档案托管地点：需要托管存放的档案，由个人或企业直接到市就业办申请办理。
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劳务派遣工转正会有哪些好处呢？企业使用劳务派遣工主要是因为自己公司的流失率比较大以及招聘比较困难，成本也在不断的增加。如果选择把劳务派遣工转为企业的正式工，那么这些劳务派遣工肯定是对于自己的转正机会是非常珍惜的，且在企业工作一段时间，对于公司的业务方面也是十分熟悉的，能够快速的开展工作，在一定程度上降低了企业的人才流失率。
天津人事派遣-联礼劳务服务公司(图)由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（）为客户提供“劳务输出”等业务，公司拥有“联礼劳务”等品牌。专注于劳务输出等行业，在天津 天津市 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：胡总。
