1、核舟资源理念：
节约一张纸，节约一度电，节约一滴水，节约一粒粮；
2、核舟人工作要求：
事前计划，条理清晰，日清日毕；不断思考创新，优化工作流程，提高工作效率；
3、核舟人处世哲学：
情绪控制，真诚待人，诚信做人。
拓展项目安全问题
在进行完初次选择之后，还应该让剩余员工进行一次体检。为了安全请检查身体以避免有些员工有自身不知道的潜在***。检查结果出来后，根据医生和户外拓展公司***人员的建议，去掉那些不适合参加此次户外拓展的员工。
***后在户外拓展活动开始的前一、两天，再进行—次简单的调查，纪录身体临时有不适的员工，并将此记录传真一份给户外拓展公司，要求对这些身体不适的员工多加关注，以防发生意外。
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
为什么”拓展训练”对企业有那么大的影响力?从企业战略到企业管理，从品牌营销到销售实战，从生产管理到人力资源六大模块，从心理学到***行为学科等，再加上体验式培训技术、引导技术、大型活动策划、户外生存技能的不断学习与多年实战，目前已经可以满足不同层次团队多元化的体验培训需求。
为什么”拓展训练”对企业有那么大的魅力？人们每次呼吸，往肺部深处吸入大约50万个微粒，可是在受到污染的空气中，吸入的微粒比这多100倍。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这些，就是拓展训练的真正意义。
拓展培训就是因为有它独有的特点，才让他具有这么独到的魅力；才能够吸引更多的人去参与，去了解；当然，大家只有深刻的体会到了，才能够领悟其中的奥秘，对一个人，一个企业的意志及精神培养讲是一种无形的力量促进发展。