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虽然劳务派遣工是与劳务派遣公司建立劳动关系的，应该由劳务派遣公司***工资，但是为了防止劳务派遣公司出现私吞劳务派遣工工资的情况。所以小编建议关于劳务派遣工工资这方面的问题可以由企业直接***给劳务派遣工，避免出现关于工资方面的***。
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劳务派遣，是指劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到企业从事劳动，提供劳务，劳动者的报酬是由企业以劳务费的形式向劳务派遣公司***并由其向劳动者***的一种特殊的用工形式。而劳务派遣工就是指被劳务派遣公司派遣到企业上班的人员，天津人事代理，这些人员仍然是与劳务派遣公司签订合同，但是办公地点是在企业。
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市面上有许多的劳务派遣公司，但是有许多不正规的劳务派遣公司为了获取利润，以收取较低的管理费用等方式来吸引企业与之建立业务。一旦用工过程中出现了问题，麻烦就伴随而来。典型问题集中在劳务派遣工的社会***上。许多的小型劳务派遣公司并没有依法为所有劳动者办理社会***。
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