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对于企业来说还有一些难题就是人员管理的问题,从入职递交个人基本信息资料、到公司签订劳务合同、再到培养工作能力、检验是否符合工作要求以及缴纳社会***等一些要处理的流程,如果选择劳务派遣就省去了大部分的流程。劳务派遣公司会有经验丰富人员来筛选企业需要用的员工,这样可以为企业提高工作效率节约时间。
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,是按时算还是按月算做讲清楚了。
劳务派遣工:主要是企业,根据企业的工作性质,将企业业务中的一块业务,整体划给劳务劳务公司,由劳务派遣公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务,清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。
合同工:企业招聘的员工,一般都叫做合同工,这些员工有从事管理工作的,有从事技术工作的,有从事技术性岗位操作工作的。