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用工企业根据岗位培训情况，安排劳务派遣工到适合的工作岗位。劳务派遣公司有驻厂人员在用工企业管理这些劳务派遣工。劳务派遣工有借支或者辞职的情况，驻厂人员都会进行处理。劳务派遣公司按照规定帮助劳务派遣工缴纳社会***，办理社会***中的各项内容。
劳务派遣是一种被企业广泛应用的用工形式，当然劳务派遣的用工形式也尽不相同，不同的用工形式有不同的特点。劳务派遣可以应用在临时的工作岗位上，即劳务派遣公司向企业派遣合适的人才，劳务派遣期限不超过6个月。临时用工的主要特点就是工作时间短。
劳务派遣是一种企业的用工方式，现在越来越被企业所接受。企业使用劳务派遣后，可以在极大程度上降低成本，提高办事效率。但是这种方式毕竟是属于一种第三方业务，企业在与之合作的时候可能会遇到一些难题，这是无法避免的。
