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随着劳务派遣不断的被企业运用，越来越多的企业会选择劳务派遣，劳务输出，因此导致劳务派遣市场鱼龙混杂，做什么的都有，后来***对劳务派遣进行的规范化，规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工量的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施，这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班，那么只能在这些辅助性的岗位中工作。
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企业通过严格的考试、考核，在劳务派遣工的***中将一批符合岗位要求、技术、能力强、综合表现比较好的劳务派遣工选拔出来，成为正式的企业合同工，这不仅为人才***补充了新鲜的血液，天津劳务输出公司排名，还对劳务派遣工甚至正式员工都能产生激励作用，天津劳务输出，从而为企业创造更多的财富。
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随着劳务派遣公司的不断出现，企业从初期的几家公司的选择上升到了上百家的选择，在选择上就给企业带来了极大的难度。毕竟市面上这么多的劳务派遣公司，谁都不能保证都是正规的，且劳务派遣可能会涉及到资金方面的安全问题，所以肯定是需要选择正规的。
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